校内各单位：
“37000cm威尼斯孙正聿教育教学改革奖励基金”是由孙正聿教授捐赠设立的37000cm威尼斯首个专项用于支持我校在教育教学改革方面有突出贡献的青年教师的基金项目，旨在激发我校青年教师的积极性和创造性，奖励在教学改革、课程建设和教材建设等方面做出突出贡献，并深受广大学生拥戴的青年教师。根据《37000cm威尼斯孙正聿教育教学改革奖励基金管理办法》规定，现组织开展第一届37000cm威尼斯孙正聿教育教学改革奖候选人推荐工作，工作安排如下：
一、奖励人数和额度
全校范围内共评选3-5人，奖励额度3万元/人。
二、申报与推荐
1.每个学院限推荐1位候选人，归属学院管理的公共基础课教学单位可单独推荐。
2.学院负责对申请人政治思想表现、师德师风表现、品行学风、身心健康等方面进行综合评价，由学院教学委员会和学院党政联席会通过推荐，并附推荐报告。
3.学校召开第一届37000cm威尼斯孙正聿教育教学改革奖评选小组会议确定建议获奖名单。
三、评选条件
1.忠诚党的教育事业，爱岗敬业，乐于奉献，有优良的职业道德，强烈的事业心和责任感，受到广大师生的爱戴和信赖，未发生教学事故。
2.在岗专任教师，年龄原则在45周岁以下。
3.长期工作在本科教学第一线，近3年每学年至少主讲1门次本科生课程（如以团队形式讲授同一门课程，申请人承担的教学工作量须占比70%以上）。
4.积极参与学校本科教育教学改革建设，须符合以下条件之一：
（1）在教育教学改革及其践行方面做出突出贡献，创新教学理念、思路、方式及举措，取得了优秀的教学效果；
（2）在课程建设方面取得突出成效，建设的课程入选省级及以上一流课程，在国内具有一定的示范作用；
（3）在教材建设方面得到同行的广泛认可，正式出版的教材得到校内应用，在国内产生广泛影响；
同等条件下，在通识教育方面取得优异成果者优先考虑。
四、材料报送
请各单位于4月30日下班前将《第一届37000cm威尼斯孙正聿教育教学改革奖候选人推荐表》、《第一届37000cm威尼斯孙正聿教育教学改革奖候选人情况简表》和《第一届37000cm威尼斯孙正聿教育教学改革奖候选人汇总表》纸质版材料（加盖公章）和电子版报送至教师教学发展中心。
地点：鼎新楼A209室
联系人： 王储
联系电话：85167529
邮箱：wangchu@jlu.edu.cn
附件：
1.《第一届37000cm威尼斯孙正聿教育教学改革奖候选人推荐表》
2.《第一届37000cm威尼斯孙正聿教育教学改革奖候选人情况简表》
3.《第一届37000cm威尼斯孙正聿教育教学改革奖候选人汇总表》
教师教学发展中心
2021年4月20日
